凤凰书院学生联合会第六届干部选拔正式开始

　　大连艺术学院凤凰书院学生联合会（简称“书联会”）作为凤凰书院办公室下设的学生自治组织，主要负责书院的日常管理工作及宣传推广工作。书联会成员全部由学生组成，经过全校范围内的招聘与选举产生，是一个展现学生能力、服务同学、锻炼自我的平台。
　　为进一步加强学生自我管理，提升书院工作的质量和效率，充分发挥书联会在学生与书院之间的桥梁纽带作用，根据《高校共青团改革实施方案》、《大连艺术学院凤凰书院学生联合会章程》等相关文件精神，结合我校实际情况，经学校团委同意，现面向全校公开选拔第六届书联会主席、副主席、部长、副部长成员。具体事项通知如下：
　　选拔原则
　　坚持公平、公正、公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
　　换届竞选对象
　　诚挚邀请书联会现任成员、卓越社会角色先锋班精英，以及2022级本科、2023级本专科有志之士积极参选。
　　换届竞选方案
　　一、换届竞选对象条件
　　（一）思想政治素质过硬，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，身心健康，无违纪行为。
　　（二）学习态度端正，成绩良好，无不及格科目。
　　（三）熟悉团学工作，工作认真负责，具有奉献精神、担当意识和较强的组织管理能力。
　　（四）同等条件下，获优秀共青团干部、优秀学生干部等各类奖项，或在志愿服务、科技创新、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者优先考虑。
　　（五）群众基础好，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。
　　二、选拔岗位及部门设置
岗位：
　　主席：1人
　　常务副主席：2-3人
　　各部门部长：1人
　　各部门副部长：2人
职责：
主席团：
　　1.主席团是书联会的领导核心，主管学生会全面工作，主抓成员管理、组织建设、活动审核、外事衔接等。
　　2.主席团对下辖部门拥有人员调动、活动审批、财物监管、发布表彰或处分决定权，对学生会成员拥有审议权。
　　3.主席团是书联会的领导和指挥中心，对学生会拥有统一领导权，拥有部署、协调和分配工作的权力。
宣传部：
　　负责书院活动的各种平面宣传及策划，工作表的制作、会议记录存档、设计证书、奖品、邀请函及资料排版打印，活动简报图片收集及文字编辑，教学场所的文化建设等。
传媒部：
　　侧重活动拍摄照片、剪辑视频工作，负责微信公众号、网站等新媒体的运营，课堂风采及课程录制，宣传书院文化育人特色等。
发展部：
　　侧重于联系各二级学院、各社团开展文化培育、项目孵化、活动开展等各项工作，负责书院活动资源的整合调配，书院接待参观和活动主持等工作，负责书院发展和建设的调研工作，积极协助其他各部工作发挥好桥梁纽带作用。
综合部：
　　侧重于书院课程的查课考勤工作，负责书院教学的运行及教学场所设备设施的综合管理，同时负责书院日常学生工作及会议准备、协助各学堂主任组织校内外讲座及教师沙龙、信息资料归档等。
组织部：
　　侧重于书院活动的统筹，各部门的职责分工，分工明确，上传下达，积极协助其他各部工作发择好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作关系，促进书院各项工作顺利完成。每场活动学分认定表格整理、报名表收集、量化考核结果汇总等。
青年志愿部：
　　组织书院志愿服务活动，指导书院志愿服务活动的开展；宣传推广志愿服务理念，制定落实志愿服务工作相关规程和管理制度，建立完善的志愿服务工作体系。
　　三、换届竞选流程
　　（一）报名方式
　　报名采取个人自荐方式，有意竞聘者填写《凤凰书院第六届书联会干部选拔表》。
　　（二）资格审查
　　凤凰书院办公室牵头成立选拔工作小组，根据选拔条件对报名者进行报名资格审查，公布通过报名资格审查名单。
　　（三）公开竞聘考核
　　主要由竞聘演讲及结构化面试构成。竞聘演讲主要介绍自己的个人情况、工作经历、对书院的认知、竞聘优势及工作设想，每人不超过10分钟。结构化面试考题由评委随机提问。
　　（四）人选拟定及组织考察
　　工作小组根据竞聘者面试成绩和所在学院反馈进行综合评定，拟定书联会主席、副主席、部长、副部长的人选，进行试用考察，考察期为一个月。
　　（五）公示与任命
　　考察结束后，确定书联会主席、副主席、部长、副部长的拟定人选，全校公示三天。公示期满，报校团委履行任命程序。
　　有意竞聘者填写《凤凰书院第六届书联会干部选拔表》（附件一），并于6月11日之前，发送至邮箱，邮件名为“竞聘**部门（或主席团）+姓名”，凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。
　　邮箱：1648526068@qq.com
　　联系人：康豪楠
　　竞选时间：6月17日16:00
　　地点：凤凰书院交流讲堂
　　有意向的同学也可扫描下方二维码加入群聊咨询。