为进一步加强学生自我管理,提升书院工作的质量和效率,充分发挥书联会在学生与书院之间的桥梁纽带作用,根据《高校共青团改革实施方案》、《大连艺术学院凤凰书院学生联合会章程》等相关文件精神,结合我校实际情况,经学校团委同意,现面向全校公开选拔第六届书联会主席、副主席、部长、副部长成员。具体事项通知如下:
选拔原则
坚持公平、公正、公开的原则,秉持品学兼优、德才兼备的原则,注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
换届竞选对象
诚挚邀请书联会现任成员、卓越社会角色先锋班精英,以及2022级本科、2023级本专科有志之士积极参选。
换届竞选方案
一、换届竞选对象条件
(一)思想政治素质过硬,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,身心健康,无违纪行为。
(二)学习态度端正,成绩良好,无不及格科目。
(三)熟悉团学工作,工作认真负责,具有奉献精神、担当意识和较强的组织管理能力。
(四)同等条件下,获优秀共青团干部、优秀学生干部等各类奖项,或在志愿服务、科技创新、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者优先考虑。
(五)群众基础好,有较强的号召力和影响力,能团结和带领同学做好各项工作。
二、选拔岗位及部门设置
岗位:
主席:1人
常务副主席:2-3人
各部门部长:1人
各部门副部长:2人
职责:
主席团:
1.主席团是书联会的领导核心,主管学生会全面工作,主抓成员管理、组织建设、活动审核、外事衔接等。
2.主席团对下辖部门拥有人员调动、活动审批、财物监管、发布表彰或处分决定权,对学生会成员拥有审议权。
3.主席团是书联会的领导和指挥中心,对学生会拥有统一领导权,拥有部署、协调和分配工作的权力。
宣传部:
负责书院活动的各种平面宣传及策划,工作表的制作、会议记录存档、设计证书、奖品、邀请函及资料排版打印,活动简报图片收集及文字编辑,教学场所的文化建设等。
传媒部:
侧重活动拍摄照片、剪辑视频工作,负责微信公众号、网站等新媒体的运营,课堂风采及课程录制,宣传书院文化育人特色等。
发展部:
侧重于联系各二级学院、各社团开展文化培育、项目孵化、活动开展等各项工作,负责书院活动资源的整合调配,书院接待参观和活动主持等工作,负责书院发展和建设的调研工作,积极协助其他各部工作发挥好桥梁纽带作用。
综合部:
侧重于书院课程的查课考勤工作,负责书院教学的运行及教学场所设备设施的综合管理,同时负责书院日常学生工作及会议准备、协助各学堂主任组织校内外讲座及教师沙龙、信息资料归档等。
组织部:
侧重于书院活动的统筹,各部门的职责分工,分工明确,上传下达,积极协助其他各部工作发择好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作关系,促进书院各项工作顺利完成。每场活动学分认定表格整理、报名表收集、量化考核结果汇总等。
青年志愿部:
组织书院志愿服务活动,指导书院志愿服务活动的开展;宣传推广志愿服务理念,制定落实志愿服务工作相关规程和管理制度,建立完善的志愿服务工作体系。
三、换届竞选流程
(一)报名方式
报名采取个人自荐方式,有意竞聘者填写《凤凰书院第六届书联会干部选拔表》。
(二)资格审查
凤凰书院办公室牵头成立选拔工作小组,根据选拔条件对报名者进行报名资格审查,公布通过报名资格审查名单。
(三)公开竞聘考核
主要由竞聘演讲及结构化面试构成。竞聘演讲主要介绍自己的个人情况、工作经历、对书院的认知、竞聘优势及工作设想,每人不超过10分钟。结构化面试考题由评委随机提问。
(四)人选拟定及组织考察
工作小组根据竞聘者面试成绩和所在学院反馈进行综合评定,拟定书联会主席、副主席、部长、副部长的人选,进行试用考察,考察期为一个月。
(五)公示与任命
考察结束后,确定书联会主席、副主席、部长、副部长的拟定人选,全校公示三天。公示期满,报校团委履行任命程序。
有意竞聘者填写《凤凰书院第六届书联会干部选拔表》(附件一),并于6月11日之前,发送至邮箱,邮件名为“竞聘**部门(或主席团)+姓名”,凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。
邮箱:1648526068@qq.com
联系人:康豪楠
竞选时间:6月17日16:00
地点:凤凰书院交流讲堂
有意向的同学也可扫描下方二维码加入群聊咨询。
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编辑/张秋
审核/张秋、张新光、张秋
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